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　核心內(nèi)容：企業(yè)不和員工簽用工合同違法嗎?企業(yè)不和員工簽用工合同有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？下面由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家介紹：
商界導(dǎo)讀：很多創(chuàng)業(yè)成功者其實(shí)都是典型的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者”，他們用自己的實(shí)例證明了，中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者也可以如硅谷的扎克伯克，比爾蓋茨那樣，做一個(gè)成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。
核心提示：一技之長(zhǎng)會(huì)讓HR瞬間記住你，可是求職者“掌握的技能已過(guò)時(shí)”也會(huì)讓雇主掉頭就走。與時(shí)俱進(jìn)的技能才可讓你脫穎而出，時(shí)代在進(jìn)步，你也同樣要進(jìn)步！
人力資源是企業(yè)的核心力量，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，那人才的發(fā)掘就顯得十分重要了。
每天，不少的在職工作者為了加薪而日以繼夜不停地工作，也有的工作者能坐在辦公室中輕輕松松地獲得高額的收入。這里，我們來(lái)討論一下職場(chǎng)加薪的9大秘訣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)呢？相信這是很多求職者在面試前最大的一個(gè)困擾了。如果，你會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這還不是最主要的。最主要的是你在簡(jiǎn)歷中畫(huà)蛇添足，弄巧成絀。因此，清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)小編有必要提醒各位，至少看了一下的要點(diǎn)后，你會(huì)
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